可能是近期的事情太多，也可能是今年春节不回国的决定。
匆匆忙忙的，就要过年了。
都没什么年味儿。
都到了大年三十了，周不器还在公司那边忙活，PayPal要在这天上午开董事会，下午则是要跟奈飞的哈斯廷斯会面，讨论一下未来奈飞和紫微星环球合作的事情。
是不是春节，感觉都没那么重要了。
倒是家里的长辈们其乐融融。
都很高兴。
周不器不仅会赚钱，传宗接代的本事也挺强，眼看着杨蜜就要生了，宝珊也怀了二胎，真是要多喜庆有多喜庆。爷爷还不知足，还给他下了新命令，说是新的一年里应该有进步！
趁着年轻，能多生还是要多生！
本来都计划好的，说是大年三十的时候，周不器就拉着陈雨桐那小丫头过成人礼了。可是，这丫头还是太稚嫩了，17岁的姑娘让他有点下不去手。虽然有人鼓噪，周不器也还是有所收敛，放弃了今年头喜的念头。
美国这边，农历新年没有假期。
正月初四的这天，周不器又去参加了一个董事会，这还是他第一次亲自参加领英的董事会，以前都是甄妤师姐在代为出席。
主要就是两点。
一，阻止领英来华发展的计划。
二，推进领英和紫微星国际的合并。
这两点还是相互关联的。
如果领英真的顺利跟紫微星国际合并了，这自然好说，尊敬你周大老板的意见，领英不会去开发大陆市场。可是，如果双方合并失败，这就有问题了。
即便你是周不器，你凭什么能指手画脚？
这里有利益关系！
不让领英赴华发展，是不是因为紫微星也想做这样的业务，而担心领英抢了市场？
从这个角度来说，周不器甚至都应该退出领英的董事会！
如果是科技人，对周不器这样的新一代科技产业的行业领袖，多少会有一些崇拜和仰慕之情。可是董事会里，大部分都是资方代表，七个董事里就只有两个科技人。
他们可不会在乎什么情面。
只会从逻辑和利益的角度出发。
好在里德·霍夫曼还算有一定的影响力，跟周不器双肩合并，控制住了场面。并拿出了一个很大胆的方案，说是接下来董事会应该想办法推进领英和紫微星国际合并的事宜，如果合并失败了，却又耽误了领英赴华发展的计划，自然要有人承担代价。到时候，别说周不器会退出董事会了，他也会退出！
为了避嫌，在接下来的几次讨论要不要整体性的出售领英的董事会里，周不器和霍夫曼都不会参与投票，选择权完全都交给其他的董事，各方只需要从利益出发，去寻找价值最大化就可以了。
周不器这下算是见识到了里德·霍夫曼的决心。
同时也感受到领英董事会里的乌烟瘴气了。
怪不得甄妤师姐说呢，她每次来领英开董事会，基本都是弃权，实在不想参与到他们内部的争斗中去。
资方想要赚更多的钱，以现在领英的体量和规模，完全可以做到。
多上广告，多拉赞助就行了。
只不过就是霍夫曼不同意，不想让过多的广告影响了产品的使用体验。尤其现在领英开发出了手机端的App，在上广告的时候就更应该慎重了。现在连雅虎都大幅度的减少页面广告了，领英还玩页面广告，那就太落伍了。
可见组建一个团结的董事会是多么的重要。
开过了董事会，周不器就给了霍夫曼希望，笑着说：“如果交易真的推进了，真的完成了，到时候你还要辛苦，出任紫微星国际的执行董事。”
霍夫曼笑道：“好啊，很期待！”
周不器叹了口气，“其实我也不怎么擅长在董事会里争权夺利，我们都是做事情的，实在没有那种拉帮结派的口才。”