刘琬英嘿然：“你要是这样，你这公司以后只能在美国上市了，年前我给你准备一份相关的信息与条件。”
美国允许没盈利的公司上市，这一点比香江和内地都宽松。
“那行，我先谢谢小英。”俞兴这通电话是有收获的。
刘琬英沉吟两秒，最后说道：“俞老板啊，既然百晓生现在有起色，你又要接触投资人了，别的评价，你就不用太在意了。”
俞兴觉得有点莫名其妙：“什么评价？”
“评价瑰爱网啊，内部员工评价你在臻爱网啊，那些冒出来的明显就是专门奔着你来的。”刘琬英说的是这两天出现的大概属于舆论的反击部分。
百晓生的帖子下面出现了对瑰爱网这个项目的抨击，认为俞兴的起家就是诈骗，还有人以臻爱网员工的口吻描述俞兴在公司期间把工作推给其他人。
类似言论不仅仅出现在百晓生，更出现在了校内网、贴吧乃至线上媒体。
刘琬英注意到这些，还是有些担心俞兴的心理状态的。
她清楚之前的情况，看到已经有人评价“狗咬狗，一嘴毛”，心里有点替俞兴感到郁闷。
俞兴听到这些却只是哈哈一笑：“我有什么好在意的？我要是在意，我之前在臻爱网多少得干点活，想众口铄金倒是看看谁更铄啊，他们先把更多用户的反馈解决了再说吧。”
刘琬英放下心来，千夫所指，反指千夫！
不过，俞兴倒不是完全没有应对，他直接发了一个帖子，阐述了三点。
一，瑰爱网的业务是合法的，如果把瑰爱网归于诈骗，收购了它的臻爱网想干什么？
二，截止到瑰爱网被出售的那一刻，俞兴以个人名义为那些签署了恋爱合约的用户提供最后一重保障，如果臻爱网到期不兑付，他个人可以为修成正果的情侣送上约定的祝福。
三，按照自己先前与臻爱网的约定，自己只是过渡性的加入，不进行实质性的工作。
如此回应，依旧难以平息有针对性的言论。
诈骗的问题不再有人提，后两项激起不少声音。
“以个人名义，说的好听，正常人有那么傻？糊弄谁呢？”
“什么约定，合同拿出来看看！”
俞兴依旧给予了耐心的解答：“按理说，我是不用承担责任，也不用这样做的，但这对我来说并不算负担，实际上，任何一对情侣的结婚，我都视为一次对我个人的宣传，资金方面不用担心，但凡你们发现任何一个我没有做到的案例，我立即卖掉百晓生的股份，退出管理层，这个话永远不删哈。”
“至于我与臻爱网的约定，这没有落实在合同上，但我有与臻爱网老板的录音式会议记录，我倒觉得这个没必要放出来，因为对面心里有数，他要是公开没数，那到时候欢迎大家来见证。”
至此，俞兴不再回应评论，只是把这个帖子的链接放在了帐号的个人简介里。
网站版面是需要维护的，帖子不能置顶太久，但它永远不会删，要是有人想看，直接从简介链接就能点进去。
但即便这样，俞兴的做法仍然有争议。
像只浏览不评论的携程副总裁焦世谦，他就对俞兴那种所谓的“录音式会议记录”很是不屑。
说的好听，不就是偷偷录音吗？
焦世谦不信俞兴那种草根创业者在和收购方大老板谈判的时候还能进行正经的录音。
所以，这种动作不过是鼠辈罢了！
亏他还长得俊朗，背地里的小动作是真多啊！
焦世谦一想到自己找员工谈话被偷偷录音就觉得恶心！
中午在食堂吃饭，他听到后面有同事聊到这个事，还加入了对俞兴的批评。
什么样的人一边聊天，一边录音啊？
这样的人在身边难道不让人害怕吗？
焦世谦十分不屑。
然而，在距离2008年结束还剩下两天的时间，焦世谦被人事总监找上了门。
“焦总监，我想感谢你在公司这些年的工作和贡献，你的表现一直是公司里非常重要的一部分，所有的努力和付出都是大家看在眼里的。”
焦世谦听到第一句话就觉脑子“嗡”的一声，产生了强烈的眩晕。
时间似乎过去了很久，但回过神来只是一瞬。
“公司四季度的整体表现都不够好，股价受金融危机影响很大，全球的经济形势不知道什么才能复苏，董事会决定对公司的组织架构进行一些必要的调整。”
“经过仔细评估和审慎考虑，公司不得不做出一个艰难的决定……”
“焦总监，包括你在内的部分岗位都需要调整，这是出于对公司整体发展的考虑，不是否定你过去工作中的表现。”
焦世谦只觉口干舌燥，有点结巴的说道：“这、这么突然？我、我是……我是公司的老员工啊，你们，你们这个……”
人事总监耐心的说道：“焦总监，公司会对你的情况提供一个合理的补偿方案，也希望能减轻对你生活的影响，我们会在法定补偿的n之外再额外支付一个月的工资作为对你的支持。”
“我知道这确实是个艰难时刻，但是，焦总监，咱们得往前看，这是公司补偿方案的细节。”
焦世谦听着对方详细又流畅的介绍，只觉心里格外茫然。
他愣了好一会，什么细节也没听进去，但心里忽然想起一件事，张嘴问道：“我的期权还有一年就能拿到股票了啊，那些怎么赔偿？”
人事总监沉默一会，不得不遗憾的提醒道：“焦总监，你可能没详细看你签订的合同，里面有些细节条款是关于眼前这种情况的，我建议你再翻一翻，虽然它是全英文的，但具体条款不是很复杂。”
焦世谦心里涌现不好的预感，几乎是喊了出来：“你说人话！”
人事总监说了人话，又不像是人话：“按照你签订的合同，这些期权会被无偿收回。”
焦世谦彻底愣住了。
公司里有个《员工手册》，里面第五条第六小条规定，会为一定级别的管理人员和年度卓越员工以及超过8年以上的基层员工予以股票期权奖励。
自己手里的那份期权换成股票最少也有15万！！