至于像京东方和华星、天马微电子这种公司主要目标自然是实现量产，降低成本提高良品率和产能了。
有了钱，天盛光学第一件事就是联系中建三局，加快厂区建设原本只有第一期动工，直接改成全面开始动工，必须最快把这个厂区建出来。
“我们发展还是太快了，目前就算有钱，一时之间也没有办法以最快速度扩张，很多部门现在更是每天不知道在干什么，我建议全公司上下立刻开始改制。
有些大部门也需要重新划出几个小部门，增设监督和稽查部！”
天盛光学月度会议上，赵文书站在拿着自己最近几天熬夜写出来的计划缓缓讲述着。
在场这些人中，只有他非常清楚此刻天盛光学来到最重要的转折点，由于天盛光学原先只是一家小型工厂，原本这些高管能力也就那样。
在天盛光学飞速发展的今天，原先这些高管已经有许多跟不上发展了。
比如李汉武，这个原先的生产部一把手，在天盛光学从几十名员工发展到几万名员工，他的管理水平早已经跟不上。
正常作为生产部门一把手，李汉武如果安排妥当，不应该每天忙飞起，但是李汉武却每天恨不得把自己劈成两半却还是没能把全部产能释放出来。
另外就是周平深，别看对方早在陈景鸿收购天盛光学，改造工厂拿出新产品就立刻敏锐的知道天盛马上要起飞。
当时他也以为自己做好准备，但是此时此刻就连他自己也不得不承认自己能力确实不足。
赵文书被挖过来，其实特意摸底一番，后面对于天盛光学居然能够顺利发展到现在没有崩溃，他只感觉太过神奇，只能佩服天盛光学运气太好能够研发出抗反射和折叠玻璃这种产品。
这样硬生生把走在崩溃边缘的天盛拉了回来，接着融资更是彻底起飞。
不过他知道如果还不进行改革，天盛光学会越发臃肿，人员或者别的成本会逐渐增加，直到达到天盛光学难以承受的时候。
“想想我们天盛从一家山寨屏幕玻璃面板发展到现在，一路走来经历几个月，各位也一起跟着成长，今天我们天盛光学不再是一个普通的企业，我们关系着国内几十上百万从业者的饭碗。
所以我们天盛光学不能将就，不能陷入自己的舒适圈，必须打破舒适圈，必须向前看。
大家都是一路跟着我走过来，我希望大家一起跟随天盛光学成长，我不希望某一天在这里见不到各位的身影！”
陈景鸿看着会议室内众人开口说出自己肺腑之言，他还真的不希望这些跟随自己奋斗的人在前往成功的道路上掉队。
当然掉队并不是代表淘汰，而是很可能由于工作能力确实不行被调到一个不重要的地方养老。
赵文书刚开始说出那些话，周平深心中就猛然一跳，猜测是不是要出大事。
接着陈景鸿又跟着说这些话，他就立刻确定这赵文书就是帮陈景鸿打头阵的，公司果然要开始改制。
他这个董事兼总经理，感觉改制后估计很悬了，不知道从什么时候开始自己慢慢就离开陈景鸿核心圈，转而赵文书代替了他走到陈景鸿身边开始处理陈景鸿下达的命令。
对方也很快从两个不重要的部门经理成为公司的COO首席运营官，并且看来这个职位还应该只是过渡。
毕竟别看现在名义上他是天盛光学总经理，负责公司大小事务，但是真正情况是什么也只有他自己知道。
不过周平深却没有怨恨，没有埋怨，虽然他不否认自己嫉妒，嫉妒赵文书，嫉妒为什么对方能够这么快就受到陈景鸿的青睐。
但是仔细一想，最近赵文书所做的事情，他就放下这些心思了，果然自己到头来也只配在一家山寨小厂做个经理，能力根本就无法成为大型企业的领头人！
“这次改革，对于我们天盛光学非常重要，我希望各位全力配合公司改制，如果有问题可以私下找我，但是我不希望表面出现矛盾，大家明白了吗？”