社畜逆袭:从小米开始反卷互联 第114章 奋斗可以,别做奋斗逼(1/3)

改造小雷成为了陈默的最大动力,什么财富自由、会所嫩模啥的通通靠后站。

小雷现在才是自己的心头好!

所以接下来陈默打算加剧自己在小米的影响力,大到可以左右小米发展方向的程度。

跟实现一个功能一样,想要把流程跑通,那就是把前面每一个阻碍在自己前面的bug都解决掉才行。

大问题目前解决不掉就不断进行拆解,细化,直到拆分成自己能解决的小问题,当把小问题全部解决后,大问题也就自然而然的解决了,这就是大家口中常说的方法论。

所以想要改造小雷,得先从公司规章制度入手,而想要改变公司规章制度,则需要增加自己影响力,把硬件和微信弄起来,循序渐进方能水到渠成!

三部目前已经步入正轨,陈默每天除了日常工作外,还有一块很重要的工作内容,那就是面试,招收新鲜血液。

自从hc放开后,应聘者如潮水一般涌来,仿佛开闸放水。

其中不乏大厂的工程师慕名前来,想要参与到mios项目组。

如此庞大的应聘潮,把陈默吓一跳,现在大环境不挺好的么?怎么也这么夸张?

希望别出现大厂员工好不容易过五关斩六将来到小米,随后瞧不上这穷乡僻壤的小公司,离职发小作文这种情况就不好了。

不过现在貌似传播渠道不像后来那么发达,小作文满天飞,网友也变聪明了,吃个瓜都得有个冷静期,也算是个受教育的过程。

小米目前招聘过程环节跟陈默入职那前基本一样,笔试、群面、终面。

而面试环节越往后,淘汰率越高,含金量也越高,这就不能叫大浪淘沙了,大浪淘金差不多。

当陈默把关的终面通过,后面就是hr面,一般到了hr面基本都会发offer,除非背调产生类似诚信、劳务纠纷之类的问题才有可能被pass,李建超那种情况属于特批,嗯就是走后门。

因此每天都会有三五个杀入终面的勇士,面对一个强大且无情的boss:陈默。

陈默每天也都会预留1-2个小时来刷刷精英,看有没有人能扛住自己的三板斧。

他从之前剑走偏锋通过霸王面才有面试机会的应聘者。

到现在已是小米终面的面试官,成为小米招聘流程最后环节的守门员。

短短两个月,陈默通过不断打怪升级,已从一个打工人进阶成为高级打工人.

这天,一间小型会议室内。

陈默看着对面这个跟他年龄相仿的年轻人,戴着厚厚的眼镜,神情很是拘谨。

他很是理解对方的心情,起身给对方倒了一杯水,

“不要紧张,既然你能出现在这里,说明你的技术,能力得到了认可。接下来咱们就是聊聊天,我有几个问题,想听下你最真实的想法,有什么说什么就好。”

“嗯,好的,陈总!”年轻人接过水杯,没敢喝,恭敬放在桌上。

“如果到了下班时间,伱发现大家都没走,正好你手头工作都完成了,你会怎么做?”

年轻人想了下,缓缓开口,“我会主动向领导申请新的工作,继续加班工作。”

“如果你的领导这时候正在开会,你会怎么办?”

“我会先学习公司所需的技术,等领导回来,然后重复上面的流程。”

“一个小时后,你的领导回来了,也给你分配了新的任务。你会工作到什么时候?比如晚上9点多,大家都走了,你会跟着一起走么?”

“不,我会尽我全力完成这项任务,如果这项工作当天完不成,我也会是最后几个走的之一,毕竟在上家公司,我是公司里来的最早的,走的最晚的员工,没有之一!”

年轻人说到这里,下巴微抬,头一次有了自信的神情。

“即便没有加班费?”

“公司给我工作的机会能让我得到锻炼和成长,为什么要加班费?”年轻人感觉自己来了状态,到了自己最为擅长的领域,一般说到这个话题,他都能得到对方的认可,毕竟他手里其它offer就是这么来的。

年轻人滔滔不绝地说道,“在上家公司,压力最大的时候,天天工作到凌晨,第二天正常准点上班,许多人都没扛住,就我坚持到了最后!而且也是我收获最大的时候。”

陈默点了点头,脸上的笑容渐渐消失,“嗯~好,下一个问题,当你发现领导安排的有问题,你会怎么办?是提出自己的反对意见,还是无条件执行?”

“领导安排的工作都是正确的,我不会质疑领导,我会全力以赴完成领导交代的各项工作,力求完美!”

“最后一个问题,对于‘今天工作不努力,明天努力找工作’,‘工作就是帮助你成长的,要注重过程,不要计较回报’‘当你感受到痛苦,就是成长最快的时候!’这几句话,你认同么?”

年轻人点头如捣蒜,“非常认同,我太有感触了,我现在还很年轻正是学东西的时候,工资从来不是我首先考虑的东西,而是能得到成长!”

说完,他看到对面的面试官笑了起来,感觉这次面试稳了。

随后听到“那你的爱好是什么?”

他赶紧再接再厉,乘胜追击,“我没有其他的爱好,我的爱好就是工作,在工作中去学习,通过学习反哺工作。”