盖世强龙 第二百九十二章 亲自调研(1/2)

面对李丽的再三叮咛,新员工明显有些不太高兴。

“李助理我们知道你也是拿钱办事儿的,但你放心我们一定会本分工作,至于您的那些叮嘱也可以适可而止了,您叮嘱的太多真的会叫人烦。”

“是啊,李助理,从刚刚起你就一直在盯着我们,今日不过是刚来而已,您叮嘱的这么多,只会让人觉得这份工作压力大。”

许是因为有人发表意见的缘故,其他的员工也跟着一起。

突然间被众人嫌弃成磨叽,李丽陷入了沉默。

如果可以,她也不希望自己唠唠叨叨的说个不停,可她就是担心,她总觉得有事情发生。

“那行,交接的事情你们就慢慢弄吧,千万不要出现问题,没什么事情我就先走了。”

安顿好一切,李丽重新回到岗位上,可仍旧放不下心。

虽然说所有员工的录取都是由赵瞳亲自见证的,可她就是害怕会突然出现变故。

就在所有人认为一切都已经正常运行时,退却突然收到了研发部的消息。

在得知护肤产品的数据大量缺失后,李丽也慌了。

知道这些产品的数据就是一个部门的命,如今这么重要的东西丢了那么整个研发部也要跟着受到影响。

匆忙的来到赵瞳的办公室汇报着一切,李丽越想越觉得难受。

怪不得她这心里就总觉得不安稳,原来是真的有事情要发生。

“我就知道肯定会有这种问题发生,那些数据已经有一定年头了,也应该重新调查一下,对于最新护肤品这个项目我会亲自跟进,数据方面再好好的找一下,说不定在哪一个数据库里会存有一定的备份。”

赵瞳看着李丽那异常慌张的模样,不愿说太多指责的话。

这种事情怪不了任何人,要怪就只能怪这一次的大换血的人数太多。

突然换了这么多新员工,满满会有出纰漏的地方,这些纰漏也算是情理之中可以原谅。

“李丽你也应该适当更改一下自己的性格,我知道你是一个很容易着急上火的人,但你别忘了你作为我的助理,你需要做的事就是给员工们当榜样,如果连你都自乱了阵脚,那员工们会怎么想。”

赵瞳本是不想说这些的,见对方一直沉浸于情绪之中无法自拔,只好说出敲打的话。

认真负责是一件好事,但一直纠结一些无用的小事,那就是她的错了。

人不是机器,机器都会出现问题,更何况是活生生的人了。

“有问题我们可以想办法去解决,但千万不要钻牛角尖,数据丢了我们可以重新进行调研,毕竟这种东西本就是反复变换的,它不像是配方。”

李丽迟疑着点着头,薄唇紧抿。

道理她都懂,可当事情发生时,她还是会觉得难以招架,总觉得有种自己犯错的感觉。

“好好的想一想吧,别给自己太大的压力,我都没有说你,你又何必杞人忧天。”

在赵瞳的叮嘱下逐渐放松了心情,李丽总算是不再继续计较下去。

随着数据丢失一事,市场部又开始重新调研。