谋官:小人物的升迁路 第724章(2/2)

李青青一听眼睛就亮了,段一凡考虑得比她还细致,这黄红牌警告和流动红旗制度听起来似乎算不得高明,幼儿园老师管小朋友也这么干,但却很有效,可以说完全拿住了下面干部的七寸,不怕你调皮,除非你不想进步了。

而且就算有的老油条干部觉得晋升无望,想躺平,这个法子也可以治你,因为段一凡不仅针对个人把整个单位也纳入了考核范围,就算你不想进步,你下面的干部也得进步啊,因为你一把手影响了整个单位的绩效考核,下面的干部能对你没意见?

这样一来,段一凡根本不需要向李青青告状,黄红牌一亮李青青就知道下面哪些单位的一把手不配合了,自然会想法子收拾他们。

所以她立刻兴奋地拍了一下桌子道:“这一条我准了!哪个单位敢不配合,你就黄牌警告,再三警告还不配合,我直接让他们的一把手滚蛋!……”

有李青青这样的表态,段一凡就更有底气了,继续道:“另外我还要人,虽然是草台班子,但配的人必须是精兵强将,您最少得给我二十个人的编制,这些人都由我从各单位抽调,人事关系依旧保留在原单位,我会根据其工作表现决定其去留……”

“考虑创建工作工作量比较大,他们肯定得经常加班,我不能既要马儿跑又不让马儿吃草,只要是我抽调过来的人工资都得给他们提一级,另外如果将来创建全国文明卫生城市成功,这些人也要论功行赏,优先考虑其晋升!……”

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