“老周，我先看一下方案，你自己倒水喝啊。”秦川接过方案，吩咐了一声，就看了起来。
周根生用了一个星期的时间，做出来的方案，在秦川看来却没有多大的新意。
无非也就是在车间内部管理上做文章，什么尽量的降低次品率，什么搞一个技能大赛，提升大家的技术，以降低成本。
什么严格把控生产程序，什么改动一些可以替换的零部件降低采购成本，从而达到降低生产成本。
这些东西怎么说呢，不是说不可能，也都是好主意，但是这都是在内部管理上做文章。
一点没有触及到根本，根本是什么呢？根本是生产技术上的革新，是核心技术的掌握，是生产线的改良。
这才能够大幅度的降低成本的，这光在内部管理上做文章，就是做的好，能够节约的成本也有限。
这周根生是从国营企业出来的，多多少少的有国营企业的一点毛病，没有那种大刀阔斧的改动的决心和魄力。
秦川仔细的看了几遍，然后说道：“可以，你们先做起来，看看能够降低多少成本再说，毕竟实践才是检验真理的唯一标准，你说是不？”
周根生点点头：“行，秦总同意，那我们就开始干了。”
“行，去吧。”秦川点点头。
周根生知道秦川对于方案肯定是不太满意的，但是他只能够做到这个程度了，就是这样也是绞尽脑汁的研究了一个星期了，其他的实在是没有什么好办法了。
周根生从秦川办公室出来以后，就去车间开会布置任务了。
而就在这个时候，火车上，周虹也把这一行的目的地告诉了同行的两名同事。
两个人有些发蒙，这不是说好的去南方谈彩管采购的事情，以便降低厂子的生产成本吗？
这怎么突然一拐，从南方拐到西南地区去了，而且也不采购彩管了，而是要挖人了。
“这一次的任务是秦总亲自交给我的，对于这件事十分的重视，我相信你们也能够看的出来，而且秦总对于你们两个也寄予厚望，希望你们不要辜负秦总的信任。
你们俩年轻，未来有很多的机会，秦总也是年轻人，他是爱给年轻人机会的……”
周虹跟着秦川大半年的时间，并不是什么东西都没有学会，这画大饼的技术，她就照猫画虎的学了个差不多。
忽悠徐正强啊，周根生啊，这些人她还嫩了一点，但是忽悠两个有上进心的年轻人，那是一忽悠一个准的。
两人听闻秦总很看重自己，会给年轻人机会，其实这种话在老油子听起来，那就是忽悠人，说的是是而非的，但是在年轻人看起来，那和直接报自己的身份证号码也差不多了。
这不说的就是自己嘛，看重，年轻人，愿意给机会。
顿时拍着胸脯就给周虹表态，两个人肯定听从安排，不管是什么工作都会干好的，不会让秦总失望。
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