第二天一早，汤帅帅刚起床，一看电话就精神了。
“好消息，好家公司正式通知您，您己经获得我们公司优惠活动月一等奖奖券，价值五百元，请您迅速拨打我的电话，及时领取奖券。”
汤帅帅看完就知道了，这确实是好消息，他提出的五个人都给批准调整了，最多到明天就会下通知。
那么今天他就可以开会，在会议上提一下，他先瞅瞅谁才是反对他的，谁又是明里同意暗里拖后腿的，最后谁是比较高兴的，谁又是无动于衷的。
洗漱结束，早点吃完，汤帅帅就让办公室的人通知了分局主要领导和中层领导以及各大所的所长和教导员九点半开会。
汤帅帅既没有早到，也没有迟到，卡在人最多的时候进的会议室。
由于这是汤帅帅第一次召开全分局中高层领导干部会议，等到会议开始的时候，竟然一个缺席的都没有。
“同志们大家好，没有今天这个会议，我想很多基层同志可能还是第一次亲眼见到我，我要是再不露个面开个会，大家可能真的就是只闻其名不见其人了。我简单介绍一下我自己，我叫汤帅，面汤的汤，帅气的帅，目前是黑省哈市里道区政法副sj，哈市市局里道区分局常务副局长。”
“来了一段时间了，工作也开展了一些，成绩只能说是马马虎虎，没有达到我的理想目标。这和我刚来这里是有一些首接原因的，毕竟工作环境不熟悉，自己人都没办法认全，还能怎么有效的开展工作？”
“当然了，这只是一部分客观原因，主观原因就是我和大家还是陌生了一些，不够亲近，这恐怕才是导致我有时候想干好工作，却在基层没有贯彻好我的工作精神，没有做到我想看到的工作成果的最大原因。同志们，这应该是我要检讨，还是基层的同志要检讨啊？”
汤帅帅这时候架着一副黑框眼镜，干笑着说了一大通。
“我们公安工作一旦工作精神不到位，工作成果可能就会出问题，现在在我们里道区分局好像展现的更加明显，那我们是不是该想想，我们这里是不是有什么小山头主义？领导分工过多的原因？”