次日，8月24号。
天还未亮，十里营主干道上便排起长龙一般的六七支队伍。
里面的身影，年龄各异，有的独自一人，有的拖家带口，有的三五成群···
而在队伍最前方，刘炜心情忐忑的抓着一沓小纸条，目不转睛的看着办公人员操作电脑。
他来自建福，毕业于厦城大学，学的通信工程专业。
毕业后，曾面试过网通、铁通、电信、移动、联通、中兴等大型官企，但人事经理看过简历，又经过了解，全都表示自己过于优秀，并推荐进入三元农业。
如果一个人建议也就罢了，但这些大型官企全都建议，也就令刘炜信以为真。
然而来到三元农业，他只能从临时工做起。
每天早上6点，跑到十里营中心大街，按照工种类别，挤在乌泱泱的人群中，等待雇主挑选。
运气好，今天有活干。
运气不好，三五天拿不到工分，赚不到职工大食堂的用餐权。
如今一年过去，刘炜辗转多个岗位。
做过香江三元农业射频芯片流水线的检验员。
做过光掩膜材料、光学临近矫正软件、计算光刻等实验室的保洁。
做过自动化工业机器人、空气过器净化器等设备的清洁工。
做过高频信号基站的流水工、封装工。
做过高速铁路通信网络的临时替班巡检员。
同一期的三百多人，面对这种杂乱无章的安排，陆续走掉十之**。
后来又因为赚不到钱，最终只剩下三个人。
刘炜不知三元农业是怎么想的，也不知道它们的hr有没有看过自己的简历，总感觉心里憋着莫大委屈。
但再苦再累都走过来了，他又抱着些许侥幸。
万一三元农业在考验自己呢？
万一这是人家的筛选过程呢？
怀着如此心里，事件来到8月份。
月初的时候，三元农业正式工，获得了第一代职工卡。
那是一种带有摄像头和单色显示屏，整体类似bp机的东西。
把个人指纹、面部特征录入进去，除了可以验证职工身份，平时还可以接收厂务安排、办理线上请假、查询天气预报、了解福利发放状况等等。
对正式工来说，用途不大。
但对临时工来说，却可以省去早起排队领取‘临时工作’的环节。
比如早上，委托方通过贸易大厅，向相关从业经验者发送‘临时工雇佣信息’，如果你想干这活，可以当场选择‘领取任务’，如果你不想干着活，可以选择无视。
‘领取任务’后，雇主会获得‘自己的個人信息’查看权限，对方可以根据新泰数据中心提供的这些资料，有选择的挑选‘领取任务’的临时工，然后确定薪资、工时、食宿等等。
如果临时工同意，双方便等于签订了用工协议，并在贸易大厅的默认下，互相获得属于各自的权益。
比如工伤认定、加班薪资、违约赔偿等等。
而这些流程，仅仅发生在五分钟内。
可以说，职工卡提高了‘临时工’的效率。
问题是，刘炜不想一直做临时工。
他有梦想。
希望自己可以通过工作，买套房子，买辆吉普，取个贤惠的老婆···
怀着如此想法，其看向工作人员。
今天负责给临时工发放职工卡的团队，是东山人社系统，主管是东山全民大会刘副主任。
据说这个刘副主任早就投奔了三元农业，担任厂内hr负责人。
对方平时在东山省w大院办公，休息日也不来三元农业，只是一天三顿的宴请大型官企的人事负责人。
这让刘炜想起了面试网通、移动、电信、中兴等大型官企的遭遇。
或许自己来三元农业，完全是刘副主任从中搞鬼。
蓦然。
工作人员停下敲击键盘的动作，抬头看向自己：“刘炜？”
“是的。”
“经过一年的转岗、调岗，以及冷静期的学习，你是否从硬件到软件，再到应用，完全了解了网络通信工程？”
刘炜忽然想起过去一年的经历，“大概了解了。”
“很好。”
工作人员不再多说，拆开一个职工卡的外包装，录入信息，“验证指纹，录入面孔，再滴一滴血。”
刘炜知道这是‘大数据’在验证自己的信息，闻言按下指纹，录入面孔，又在一次性采血装置中扎破手指。
工作人员再次敲击键盘，“恭喜你，成为三元农业第113万6331名正式工。”
“我是正式工？”
“嗯，你的住房在韩垓西电子产业园113栋1单元502室内，属于中间户，65平，通风良好，家电暖气等一应俱全。
本公司允许你携带一名异性女朋友同住，但对方必须是你女朋友，如果被巡字旗发现违规，你将失去正式工身份，并在当天驱出厂区。
按照正式工待遇，伱将享用三元农业职工福利、医疗、养老、住房、生活保障等权益。
入职满两年，你的婚事、宴请、直系亲属丧葬等事宜，厂区全包，但单次费用最高上限不超过5000元。
当然，如果你成为组长、班长、车间主任，对应额度会略有提升。
入职满三年，本公司会安排你就读对应的高校，借此提升你的学历、专业技术等等，你必须无条件服从，并根据期限拿到对应证书。
作为正式工，你的最低薪资680元，每年最低涨幅20％，如果在厂内遭受不公平待遇，你有权向巡字旗、保卫处、厂务办公室、董事会、职工大会、股东大会等等，提出异议，或提交匿名举报信，公司将在24小时内受理，解决办法不限于处理相关责任人，或者为你调岗。
作为正式工，26岁之前，你可以自主择偶，27岁之后，你必须参加厂区安排的相亲大会。
作为正式工，你的子女在义务教育阶段，由厂区负责，你无需费任何钱。到了高中大学阶段，你的子女可以选择自由择业，也可以服从厂区定向培养，而后者无需费任何钱，直至上岗。
作为正式工，你必须遵守厂区管理条例、职工管理办法、职工守则等等，并从内心深处认可三元农业，积极成为集体一员……