迈克-德安东尼上来就看见了，“赵乐退役当教练，立即能成为顶级教练”的讨论。
迈克-德安东尼试着参与了讨论，他说：“赵乐在我们快船内部讨论的时候，展现出来很强的战术素养，他相信他完全可以胜任主教练的职位。”
开始的时候，大家还在讨论这个账号的真实性。但是推特官方认证的，“NBA著名教练”是不会骗人的。
如果是NBA教练，那必然不可能伪装迈克-德安东尼。所以这个人必然是迈克-德安东尼。
然后这个讨论赵乐能不能成为优秀教练的话题，再一次的升级了。大家开始讨论，赵乐为什么这么厉害，好像在篮球领域是全能的。
“一个阳光帅气，又全能的偶像。”
“我能理解为什么那么多女孩想飞向他的家了。”
“这就是优秀的人，自带的吸引力吧！”
赵乐人在体育馆里看球，推特上对赵乐的讨论已经展开了。
“配着比赛吹赵乐，节奏正好。”这是很多人的想法。
北卡被保罗-乔治一人压制了，上半场20分钟的比赛，保罗-乔治独得21分。而UCLA领先北卡4分。
北卡一路走来，砍瓜切菜，从未在半场时落后。
然而今年他们被UCLA打落后了，这个情况对北卡而言，是一种打击。
UCLA的本-霍兰德教练，对北卡球员的心理，是有准确把控的。
虽说北卡球员的年龄偏大，他们的心理应变能力，可能要好的多。可他们仍然是学生，心理承受能力，比真正的职业球员，肯定要差很多。
这是UCLA可以利用的机会！
本-霍兰德直到此时，才真正感受到，自己的球队有获胜的可能。在此之前，本-霍兰德只是在球员面前假装能赢，自己的内心，并不太敢相信。
可能是他本-霍兰德输的多了，他从2004年就开始输。每一年都进四强，每一年都无缘冠军。
而今年，本-霍兰德甚至没觉得球队能够进四强。
UCLA的核心是达伦-科里森，他们只有这一名球员是老将。而剩下的保罗-乔治和朱-霍乐迪，虽然有天赋，可都是一年级的新生。
新生的心理状况，往往更糟糕。他们靠着保罗-乔治一路走到决赛。UCLA有许多球员，管保罗-乔治叫“神奇的乔治”。
本-霍兰德以为“神奇的乔治”在决赛也难再神奇，结果人家依然表现出了足够的神奇。
保罗-乔治上半场的表现，简直是奇迹。
本-霍兰德先夸奖了保罗-乔治，保罗-乔治直接把功劳扔给了赵乐。
“是师父给了我力量。很奇怪，我看见他，心态就好起来了。”
“也是师父在赛前交给我的那些技巧，才让我在比赛里有了这么好的发挥。”
本-霍兰德感到有些恍惚，他好像又看见了，前年跟拉塞尔-威斯布鲁克一起来UCLA试训的小家伙。
最让人后悔的是，本-霍兰德曾经想过要把赵乐和拉塞尔-威斯布鲁克一起留下的。但最后本-霍兰德没坚持自己的想法，他被劝住了。
本-霍兰德人生最后悔的事情，就是没有留下赵乐。
否则是可能会是一个三连冠的局面。
本-霍兰德每次想到这，他的心好像被蚂蚁啃噬。
“今年把冠军拿下吧！”本-霍兰德突然有了更大的，去冲击冠军的勇气。
赵乐在无形之间，放大了本-霍兰德心里的那束光。
本-霍兰德开始布置更大胆的战术了，他给了保罗-乔治更多的单打权利。
本-霍兰德是很老派的UCLA流派的教练，“UCLA体系”是一个很古老的体系。而这个体系，非常讲究球权的分配。讲究掩护、穿插。
总结而言，“UCLA体系”是一个非常讲究团队配合的体系。其中拥有投射能力的大个子，是最吃香的。锋线在这个体系里，反而不太重要，提供的是防守。
这也是当时本-霍兰德没有留下赵乐的原因，赵乐能够给球队提供的，是组织策应能力，是得分能力，偏偏没有防守能力。