夏颜石磊 第九百四十五章 邵兴招了(2/2)

纪远一通狂吐槽。

夏颜这才知道,原来邵兴不止是一个人,他还有一批相似的同伙。

这些同伙,都成了味全美的蛀虫。

后世,她们开的火锅店规模不大,讲求的就是精益求精,采购这些事宜,都是纪远自己去谈的供货商,自然不存在吃回扣的问题。

没想到,摊子铺开,就有这些事情。

“你让周来顺去通知这些人了吧?如果他们不服,就报警吧,经侦部门会受理的。”

夏颜也是气不过。

味全美的工资收入,可以说是全京城里同业最高的了。

可是人总是不会满足,一山望着一山高。

就像邵兴,以前没来味全美的时候,一个月的收入也只有30多元。

来味全美,只要他肯踏实做,不太离谱,把守住职业的操守,一个月都有三百以内的收入。

放在京城,也是妥妥的高薪一族了。

有这样的收入,娶媳妇、养家糊口也是不成问题的。

既然他不想做人,一条道走到黑,她们也不必对他客气。

“我已经让公司和邵兴解除劳动合同了,并追回非法所得。

估计他也不会全吐出来,但是能收回多少是多少。

其它上了黑名单的员工,和邵兴的待遇一样,如果老实交代,追回所得,就解除劳动合同,其它不追究。

如果还负隅顽抗,那就像你说的,上交给经济警察处理。”

纪远从口袋里掏出两张纸递给夏颜。

夏颜接过一看,是一份粗略的公司采购员章程。

章程里除了强调采购员的廉洁自律的话,还重点定出了监督采购的制度。

采购员需要货比三家,采购的供应商要获得国家合法的资质,食材要注明来源,出产日期,每批货都要进行标签标注,确保能够溯源。

此外,采购实行三审审批制。

采购员→采购部负责人→公司分管采购的副总,一级级审核报批,每一级都要对供货商和食材进行资质审核。

确保无误后,公司分管采购的副总,还需要一个月不定期抽查三批食材。

一旦抽查到不合格的食材,这名供货商就纳入供货黑名单,永不再采用他的食材。

而采购这批食材的采购员,则予以开除。

如果抽查一年里超过三次不合格,采购部主任就予以降职,副总则罚一个月的奖金。

看到这些针对性的条款,夏颜点点头说:

“行,我们自己要把控好食材的质量,虽然现在老百姓对食材不是那么讲究,但口碑一旦崩了,就挽不回来了。

在这方面,你也不要太累了,多放手给副职,倒是你要把卫生巾生产线的项目抓起来。

这个项目的市场实在太广阔了,我们要抢占先机。”

“卫生巾生产线已经让夏小泽去联系美国那边了,很快就能谈妥。

但因为国外的尺寸和我们国内不一样,我们还要做市场调研,然后修改机器参数,还需要小半年。”

纪远这话让夏颜一愣,问:

“什么尺寸?”

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