八零小辣娇,赚钱养娃成首富 第390章 人才涌入(1/3)

“你劝说我跳槽?”曲玲玲震惊。

她盯着赵伟英,脑子突然闪过灵光,她问:“这话,和丰那边的人跟你说过?”

“对啊,那边的人想要把你挖过去,不过还没开展走流程,原本打算过两日,让我去既明服装厂子,把你约出来,再跟你细谈福利。

人往高处走水往低处流,咱们都是给人打工的。

生活在这个世上不容易,咱还得养活一家老小,哪儿又那么多的情怀,自然是哪里给的钱多就在哪儿干。你怎么想的,计划什么时候跟和丰那边见面?”

“明天!”曲玲玲视线落在赵伟英身上。

她对赵伟英的前途并不看好。

因为电动车事件。

她多少关注过同期的电动车厂子。

和丰算是其中发展不错的,毕竟是老牌子。

干了好些人。

但是,和丰想要往服装这方面转?

这跨度也太大了。

那可是老牌子啊,不好好提高专业内的技术,学着一个崭新的公司发展服装。

也不是不能发展,但是这么直接将既明厂子的人马给挖走,这有些不地道啊!

而且……

这样的举动是不是可以证明,和丰那边没有服装专业的人。不然,为什么要挖她的辛苦招聘到的人。

服装跟电动车跟摩托车三轮拖拉机各种农机不一样!

服装讲究舒适,搭配,讲究设计,这若是在服装上没有设计灵感的就做不出让大家伙喜欢的衣服。

那就会没有盈利。

没盈利和丰会继续做服装吗?

要么会解决了这个项目。

要么会重新招聘高端有本事的人。

那样一来从既明挖过去,技能普普通通的裁缝跟打版还会有现在的待遇?

和丰一个做车子的,转过来做衣服,主要靠挖人。

想想都觉得不那么靠谱。

不管和丰遇见问题往哪个方向发展,从既明挖过去的打版师跟裁缝的技术,注定没有出头的机会。

在既明,她还打算灌输一些继续学习一边工作一边学习的理念给员工。和丰呢?

在一个服装行业上,他们会选择本身有技术的人才。

还是选择让普通点儿的人学习。

给员工学习机会,这种想法也是从苏明阮身上学到的。

她当时只是一个售货员,在店里卖衣服,一个月刚开始只有十几块钱。

那个时候老板据说她得继续学习,还给她创造机会,等她去了市里,那里多了些教育资源,就会下班了去学。

这才有了现在的成就。

人走了,那不值得了。

她跟赵伟英约了跟和丰那边见面的机会。

就离开这里。

接下来她还有事情要做。

老板让她招聘材料相关的人员。

一般来说大学生都有极好的待遇,但是不是大学生的话,在材料上会有很高的见解吗?

还是试试大学生吧!

曲玲玲胆子很大,决定去大学外面招一些在校大学生。

这些人还没毕业,在既明工作的话,可以得到一笔工资。

而且也不会把前途给局限在既明。

给他们一种毕业以后还可以选择其他工作的机会。

这样才能把人该拐到既明。

等人到了既明,可以用各种福利跟优待把有本事的人留下来,这是她现阶段能想到的办法。

至于能不能留下来她也不能保证。

但是如果这会儿畏手畏脚。

那估计一个人都招不到,先干再说。

曲玲玲找人弄了个招聘的牌子,便回了住所,接着她还有其他事情要做。

很快第二天到来。

苏明阮拿着布料有关的文档看了起来。

虽然非本专业的。

但是想要将资料交给既明服装研究人员,就得懂得拆分,不着痕迹的让员工动一些……

她看的脑子晕乎。

其中很多化学上的专用词汇。

她拧着眉头继续看。看了理解后再誊写,等有机会就把这些用不引人注意的方式弄出来。

太阳升起。

曲玲玲去约好的咖啡厅坐着。

她眼见一个有些眼熟的人朝着她走过来。

她愣了一下,这人她有记忆,这人去过既明服装店,一直想要跟她单独说话,让她去咖啡馆。

林陶坐在曲玲玲对面。

脸上带着得体的笑。

身上穿着极为干练的衣服。