这个时候汪红海对姜言道：“小姜，具体办法，你有没有什么想法？来，跟大家说一说。”
姜言点点头，然后道：“各位，关于设立质检部门的必要性，我已经写进报告里了，在这里就不再多做赘述，至于具体的措施，我有几点意见，请各位指导一下。
首先，我们要有专门的质检部门，并且定下专门的质量标准，作为质检员在质检的过程中的评判标准。
其次，我们的质检人员要经过专门的培训，了解相关的质检知识，并且能够具备专业素养，这方面的资料我可以提供，培训和考核我可以负责，给我一个下午的时间就够了。
第三，质检部门不仅要负责成品的检验，也要分布在各个工序上，随时进行抽检，成品检验要保证每一个都能开机且运行正常，成品抽检要进行长时间的使用检测，确定产品寿命和产品稳定性。
同时他们也要对原材料的质量进行严格把控，确保我们的产品从根源上就处于优质的水平。
第四，具体到每个车间，每个生产小组，所有的小组都要在自己生产出来的产品上拥有专属编号，以便于找到责任人，进行方法和质量上的指导，避免后续不良品的诞生。
我暂时说的就这么多，时间仓促，内容粗糙，还望大家多批评指导。”
说完这话，全场安静了一会儿，下一刻突然响起热烈的掌声！
“姜总工不愧是高材生啊！不仅在工程设计上领先于人，没想到在管理上也这么有深度有层次，厉害！我支持姜总工的意见！”赵生辰第一个发言。
上面这些话是他也没有听姜言说过的，而他本身就是负责车间管理的主任，对于管理策略上，有天生的敏感性。
姜言的这些话，真的让他眼前一亮，感觉学到不少东西。
李怀德也是两眼发亮：
“姜总说得每个字我都支持，金玉良言啊！我发现，之前姜总在咱们轧钢厂可没有这样过，是不是你在轧钢厂工作藏私了。”
众人闻言，顿时发出善意的笑声。
李怀德虽然对杨厂长有意见，并且一直企图想要将杨厂长从厂长的位置上弄下去，但他这人也是很有眼力见，能认清大势，做事也向来喜欢借力。
如今不说姜言身后的人脉，单单姜言本人如今在全国上下的名气，以及他在各位大佬眼中的重要性，就能说明，姜言自己就能代表李怀德眼中的大势。
所以在这种关键的时刻，他的赞赏也是毫无保留，甚至还刻意说了一句俏皮话，想要拉近自己和姜言之间的关系。
会议结束后，有了两位领导大力支持，后续工作也顺理成章的快速展开，不过姜言的这一份文件很快也呈现在更高级别领导的面前。
看到姜言自写的这个东西之后也是大加赞扬，并亲自批示，在全国选中几个工厂试行，看看具体效果，效果好了就会像姜言之前提出来的那个“轮岗升级制”一样推广全国。
要知道姜言这轮岗升级制度可是给国家带来了很大的好处。
(本章完)
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