小黄看到杨博上线，马上说道：“队长，转职考核是一个生存考核，把玩家丢在城市中心的，最后根据成绩评定，最低一星，最高五星，我现一星整体属性增加20％，负重力量敏捷都增加20％。”
“杀丧尸给的经验是外面的五倍，另外还有任务物品价值也是五倍。”
“我被放在一个摩天大楼上面，生存了一个小时，主要是大楼上面有十几个丧尸，这边还没杀完，楼下就冲上来了，我利用地形才拖了一个小时，最后楼顶上密密麻麻都是丧尸，我本来在一个电梯井上面，上面是混凝土，结果丧尸踩丧尸的搭建人梯上来，子弹刷新的位置也是随机的。”
杨博听到这话，就想到了应该是考验玩家临机应变的水平。
“我挑战的是三星难度，小红四星难度，在一个广场上出现，出现不到十分钟就被杀死了，只是给了一个合格的评价，给了一个整体属性增加5％。”
“小小姐与大小姐，两人分别是二星，一星难度，小小姐生存了两个小时，评价为一星，大小姐生存了五个小时，最后评价优秀，角色属性增加10％。”
“按照我的理解，难度越高的考核，生存时间越长，那么评价就越高。”
“大小姐生存了五个小时，评价还不到一星，而我生存了一个小时就是一星，小小姐在二星难度生存了俩个小时，也是评价一星。”小黄把自己总结的说了出来。
“另外还有复活币，最多可以三次复活重新开始考核。”小黄继续说道。
最后小黄问道：“队长什么时候考核？”
“我明天吧。”杨博心里琢磨着，既然一星就增加20％的属性，子弹就可以多带80颗，那么五星评价呢，增幅是多少？100％？
然后杨博用光电超能力一看，好家伙，这小黄角色属性增加了20％，但是仿生人满是补丁，明显是昨天小黄的那个仿生人。
也就是说官方原本就限制了仿生人的数据，其实可以增强20%或者更多。
在游戏终端你看到的角色属性是一回事，远程控制的仿生人修复满是补丁的样子，因为丧尸有腐蚀性，所以仿生人外面保护层会被腐蚀，每天玩家下游戏，这些仿生人身上的保护层就会修复，然后形成颜色不一的样子。
“队长，有人三星考核成功，属性增加100％，另外你看游戏商店，里面开放了重武器，不过咱重负属性不够。”小红在频道里面说道。
杨博赶紧的在复活点这边打开商店，看到了重型武器，20毫米狙击枪，还有更大的冷兵器，半一人高的大砍刀。
“呜呜，这刀太帅气了，我要重新考核。”小红在队伍里面喊道。
杨博用光电超能力看不到现场的刀是什么样子，但是看着游戏终端展示散发着绿光的一人高的大砍刀，怎么感觉好像是带能量的兵器呢？
“队长，看这边，外骨骼装甲，现阶段最强装备了吧，带能量防护，还具有120秒的低空飞行能力，可惜冷却时间达到24小时。”小红在队伍里面惊呼起来。
杨博一看，好家伙，这装备上了不就是小型机甲了？
“看样子只要表现的足够好，那么军方有的是好东西，只是这些东西造价太高了，不适合装备所有玩家。”杨博心里嘀咕。
“队长，刚才论坛上晒自己考核三星的玩家决定重新考核，发誓要拿到外骨骼装甲。”小小姐这个时候说道。
杨博这边又考虑到一点，那就是自己要不要出钱让这些家伙重新考核，至少拿到一星评价，一个人可以多带80颗子弹，五个人就可以多带400颗子弹，那么二星增加的属性呢，这样有利于自己刷技能啊。
“自己先考核看看，既然官方在朝团战方向发展，应该有团队考核。”杨博知道官方所谓的团队争夺，其实就是把不存在的材料漂没了，虽然你角色仓库里面看着还在，其实没有了，就像某些几亿看着还在，其实没有了，然后出个什么票票之类的直接漂没了。
两更完毕。
(本章完)
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