开学之后，对纪元海来说也没什么可变化，学习对他来说很重要，但并不是最重要。
开学一周，除了学习、组织一些必要的学校活动之外，纪元海到了周末，就去芳草轩开门营业。
有人闻名而来，专门来购买龙爪红兰花的苗，纪元海也不限制，每棵五千块钱往外卖，周六周日两天，居然又卖出去十多万块钱。
如此一来，加上之前小叶青莲花赚的钱，加上花卉展览会赚的钱，他又有了七十多万存款未曾动用。
这让纪元海难免都有点惊讶——在植物方面，他的能力的的确确是非常厉害。
如果不是顾忌太厉害会引人注目，或者进入专业人士眼里面解释不清、为自己惹来祸患，纪元海甚至可以获得更多。
当然了，能够有这个收获，花老板这个贵人功不可没，花卉展览大会这个场所也是原因，纪元海的芳草轩本身名声已经非常响亮，同样是原因。
周日，纪元海去了四季服装公司和好丽来服装商场。
好丽来服装商场已经开始内外装修，各种设施也在安装之中。
到九月下旬就会有三辆公交车，添加上“好丽来服装商场”这个站点。
纪元海看过这些之后，也跟陆成林、袁中华、陆爽、刘香兰一起到了会议室开会。
陆成林说道：“元海，如果一切正常，我们完全可以在十月份开业。”
“美丽服装公司那边，咱们要的衣服应该发货了。”
纪元海对此没有意见，几人一致同意通过。
他首先是信得过这位二叔，其次有着袁中华和刘香兰作为监督，也不会出现资金方面的问题。
“的确是要为开业做准备了。”
袁中华说道：“纪老板，按照我们之前说的，现在就要招工培训，等待上岗了，对吧？”
纪元海点头：“不错，应该招工培训了，也是时候往这方面砸钱，让别人全都意识到，我们好丽来服装商场，跟其他卖衣服的地方截然不同的地方！”
“咱们今天商量一下，初步确定一下人手，还有服装商场开起来之后的主要负责人，以及我们几个人的主要薪资问题。”
纪元海说完之后，陆成林四人都没有开口多说什么。
在公司上班之后哪怕是陆爽、刘香兰也都知道，公事归公事，私事归私事，现在不是忙着推辞工资待遇，表现自身想法的时候。
“招工培训，每层楼员工三十名售货员，够不够？”
纪元海问道。
“应该是够的，兴许还有的多。”袁中华估量着说道。
“多的话，那就先每层二十五人，我的建议是先培训七十五名售货员、六名保洁人员，九名保安，三名仓库管理人员。每十名服务员一个领班，每一层一个负责经理……”
纪元海将自己想法，包括会计、出纳、售后人员全都说出来。
袁中华、陆成林、陆爽都认真听着，写在笔记本上。
刘香兰更是听的无比认真，努力记忆，虽然写不出来太复杂的文字，但是在笔记本上写写画画，终究是能够写下来自己方便记忆的数字和简便文字，让她自己能够看得懂。
这些需要培训的具体人员，几个人慢慢商议确定了数目。
之后又说起了几个人的待遇问题。
纪元海和陆成林的待遇问题没什么可争议的，纪元海本身有分红，对公司管理参与、具体事务比较少，因此是象征性拿工资，主要拿盈利分红。
陆成林则是管理参与很多，比较劳累，因此是工资要高，还要加分红。
袁中华每月工资从五百提到一千，刘香兰和陆爽两人还处在学习阶段，但又不能低于一般的经理，因此两人工资定为三百块每个月。
同时定下好丽来服装商场、四季服装公司的工资标准。
正是纪元海之前说的，普通售货员，基本工资五十元，各项福利待遇另算。
这个工资待遇，足以令省城的寻常打工人感觉到热度。
(本章完)
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