结果刚刚到了门口，就接到了公司人事主管的电话。
“喂老白，又有什么事啊？啊？我们公司被提起劳动仲裁了？谁弄的啊？”李长安有点不耐烦道。
平日里他们公司不怎么辞退人的，大部分都是保洁员们嫌工资低活多自己干不下去。
开这种类型的公司只要有关系，基本上可以说是稳赚。
现在居然有人提起了仲裁？难道是那些保安？
保洁们都上年纪了，就算被辞退也不会怎么样，认命。
保安们有年轻点的，遇到问题了就很容易闹起来。
电话里，人事主管开口道：“是咱们公司之前辞退的一个保洁，叫王翠翠，五十了，您记得吧，人事这边正常辞的。”
到年龄了，人事这边肯定会辞，然后如果对方还想干，那就重新返聘回来，按照劳务关系来。
虽然之前签的也是劳务合同，但是公司这边自己清楚，那个合同有危险，如果遇到较真的，很容易被认定为劳动合同。
还是退休后再重新签劳务合同比较安全。
结果没想到，这个人居然直接就仲裁了，原因居然是违规辞退。
“正常辞的为什么要劳动仲裁，居然还立案了是吧？行了，你随便喊个人去打发了就行。”
挂了电话，李长安便不再去关注，他这样的老板也不可能关注一个保洁。
人事主管很快找到了公司法法务，一个刚刚考过法考的年轻人。
法务嘛，懂得都懂，能在律师行业里卷下来的，很少会回去做法务。
毕竟做法务这个非诉和红圈所的非诉那是两回事……
年轻人姓蒋，叫蒋书波，非常认真地看完了申请书后很有自信道：“没问题的主管，这个仲裁咱们占理！”
“法律有规定的，达到法定退休年龄……”
蒋书波还没说完，主管就直接道：“行，那到时候你去给咱好好弄，三天后开庭，你记得去啊。”
说完，主管也闪人了。
蒋书波并不在意，进了这家公司当法务本来已经没打官司的想法了，结果没想到阴差阳错之下自己还能上仲裁庭。
虽然比不过法庭，但已经很不错了。
就是对方仲裁代理人那个名字有点眼熟，之前好像在哪见过一样。
算了不去想，这个案子牵条狗上去都能赢，也不知道对面这个律师咋想的。
时间很快到了开庭的日子，老唐准时准点来到了仲裁庭，随即就看到被申请人位置已经坐了一个年轻人，看着很自信的样子。
唉，到底是年轻啊，没有经历过社会的毒打，今天就让我唐方镜来给你补上这一课吧。
等了没多久，仲裁员来了，或许是仲裁委认为案件事实并不复杂吧，所以并没有组合议庭。
担任本次仲裁的仲裁员叫何意思，这会儿看着双方道：“都来了是吧，那行，咱们先看看能不能调解吧。”
“我看这个事也不是什么大事，这位唐律师是吧，我看你的名字挺耳熟，你是京州的那位唐方镜唐律师……”
何意思的话还没问完，就看到对面的男人突然站起来脱下了外套。
那白色的T恤前面赫然写着几个大字：京州市渣土车克星唐方镜，如假包换！
何意思愣住了，对面的蒋书波也愣住了。
尤其是蒋书波，这会儿人都要傻了，对面的律师是唐方镜？
不是，唐方镜不是在吕州住院吗？他咋突然跑来汉西省了。
因为老唐低调出院的原因，其他地方的人对他的记忆都停留在吕州二院。
老唐这边又把衣服穿上，开口道：“好了，咱们可以开始了吧？”
何意思回过神来赶紧点点头道：“那就开始吧，唐律师，你这边确定没提交错吧，对方是达到法定退休年龄后的辞退……”
她的话并不如之前那么自信了，主要是老唐的名声太大。
对此老唐直接道：“没提交错，如果对方愿意调解，那把违规辞退补偿金给了就行，如果不愿意，我申请开庭。”
蒋书波没说话，在知道是唐方镜后他脑子里只有一个想法，自己是不是想的太简单了。
毕竟对方可是知名大状，能提出这样的仲裁，说明肯定有理由！
但是……为什么呢？
何意思眼见没办法劝，随即宣布开庭。
还是走程序，走完程序后，两人算是正式交锋。
“根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，所以我方做出辞退决定合理合法。”
蒋书波看着手中的材料道。
对此老唐反驳道：“根据《劳动合同法》，劳动者依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”
“《劳动合同法》为全国高官会制定，实施条例仅为gwy制定的行政法规，因此劳动合同法在效力上应当高于实施条例。”
“然而，因为你们公司从来没有缴纳过社保的原因，我方当事人并没能享受基本养老保险待遇，因此其劳动合同不应解除……”
老唐的核心观点是，国家规定法定退休年龄，本身就是因为到了这个年龄可以有养老保险待遇，就算不劳动，也能正常生活。
这是规定的法理来源。
但是现在合同终止根本没有什么待遇，而且还是因为你们公司没给交社保的原因，所以你们公司不能以这个理由来单方面解除劳动合同。