在莫三公子和马钧的监管之下，吴郡的司金场的生产力已经有明显的提升，再加上宛城的冶铁技术的加持，江东已经基本能够完成铁甲的自足，乔玮给司金场定下的目标是在一年的时间内，完成所有兵士的铁扎甲的配备。
莫三公子一开始听到乔玮如此“狮子大开口”般的KPI指标，不免露出苦笑，“夫人这是想要臣的性命啊！”
这江东的将士说多不多，说少也有十数万，这是要司金场不眠不休的意思啊！
乔玮当然也不至于如此没有人性，她提出了四班两运转制度，即每个班次4天一个循环，其中1个白班、1个夜班，2个休班；白班为辰时至戌时，夜班为戌时至次日辰时；白班结束后休班十二个时辰，夜班结束后休班二十个时辰；然后进入下一个循环。
乔玮在现代的企业从事的电器生产行业，这种三班倒管理制度算是行业中最常见的工作制度，为的就是保证最大程度提升生产效率，但又需要兼顾员工的休息。
她曾到司金场观察过，大多时候司金场到了晚上戌时后便会收工，留三五个看守火炉之人，以保证火炉的温度不降及其他琐事，这其实也没有什么不妥，只是若想要在一年的时间里完成江东军铁甲的普及，这种工作制度和效率显然是无法满足需求的，她只是让司金场的工匠先内卷起来，然后对外再招收一定数量的工匠和学徒以补充司金场的人数。
“当然，你放心，这只是过渡时期的非常手段，”乔玮见莫三公子脸色不佳，只能安抚道，“江东如今境况艰难，只有上下一心，方能度过难关，立稳脚跟。”
南方山越闹得越来越凶，一度有难以压制之事态，孙权近来也颇为苦恼。
从孙坚征伐江东开始，江东和山越之间就一直处于对抗的状态，孙策征讨六郡的时候也对山越多有镇压，对于落败被俘虏的山越人，也多是收编入苦役营，令他们做一些苦力。有时军中兵力不足的时候，也会将他们充当兵力，送上战场。
但这样的威慑，一直都没能真的让山越之地归顺，他们总是找到机会都叛乱。
张昭很是重视山越之乱，也选了几个合适的将领供孙权参考，“山越如今虽看着烦乱，然而待其秋收之际，可令诸将前往扰乱其秋收。山越之人没了充足的粮食，无法越冬而供己，自生乱象。诸将再前往征讨，自可胜之有余。”
而孙策在的时候，也常用此手段迫使山越屈服，孙权自然知道此为良策，对于山越之人也是屡试不爽，但孙权却另有想法。
“可有一劳永逸之法？”孙权反问张昭，“山越之人，心思诡谲多变，自父兄征伐以来，更是屡次降而复叛，若将来对西向北有战事生起，山越始终为掣肘不安。”
这老是后院起火，也的确很难搞啊……
(本章完)
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