我在军营肝技能 第三百五十五章 人事安排,表彰大会!【求追订!求支持!】(1/3)

“你小子,该不会是想”

还没等老满说完,叶连长就拽着他往驻地赶,生怕让刘明反应过来。

“嘘,团长,别出声!”

“我这可是给咱俩积累本钱,你懂的吧?”

见状,老满更加笃定了心中的判断,随即对着叶连长,充满敬意的伸出了一根大拇指。

首长你都敢套路!

你小子行奥!

见状,叶连长嘿嘿一笑,和老满对视一眼,一切尽在不言中。

画面一转,叶连长已经返回了连部,正召集着无人机连的全体干部开会。

会议内容,其实就是个人事问题。

谁走谁留。

关于无人机营的组建,老连长同样给了叶连长很大的权限。

可以自行决定带那些人员走,不够的人员,则是从蓝军旅当中进行抽调。

而各位干部,同样在列。

可别觉得老连长,把这么大的权力交到叶连长手上,有些不合时宜。

说白了,这就是叶连长自己争取而来的待遇。

半年时间,无人机连从无到有,从弱到强,形成了一套完整的训练体系,并且在联合军演上的表现极其突出,给雷泽诺夫方面狠狠上了一课!

并且在无人机连的建设方面,完全是由叶连长一手操办的。

别看这么长时间,老连长只来过一次无人机连。

事实上,叶连长堪称呕心沥血的表现,老连长都是看在眼里的。

而且区区一个营级单位的人事问题,老连长根本不在乎,交给谁弄都一样。

既然如此,老连长为什么不交给有功在身,并且对无人机部队极其了解的叶连长呢?

况且不交给叶连长的话,谁又能保证无人机营,能在蓝军旅快速形成战斗力,进而达成磨砺全军的目的呢?

两者孰轻孰重,老连长自然是心中有数,根本不需要考虑。

不过上述种种的大前提,还是叶连长自己“熬”出来了,在老连长面前证明了自己的能力。

要是差事办砸了,无人机连在联合军演上的表现没这么好。

甭说无人机营的事,就连无人机连还能不能存在,都是两说!

还是那句话,机会只有一次,来了就得接住。

只要能接住,后续自然会有更多的机会在等着。

这个道理,叶连长早在新兵时期,就已经懂了。

不过这个差事虽说看起来很是风光,但实际上却是个烫手山芋。

单位等级的变化,同样意味着干部级别的变化。

像是叶连长,在抵达蓝军旅后,直接就能升任为正营职干部,被人称呼一声“叶营长。”

而其他干部,自然也不会例外。

比如各位排长,要是能被叶连长带到蓝军旅,最次也得是个副连长。

虽然要到珠日河去吃沙子,条件相较于112师,艰苦了不止一星半点。

但这可是极其难得的提前晋升的机会,在座的所有干部,都惦记的很呐!

可叶连长,也特么不能把他们全带走啊!

要是叶连长真特么把干部全带走了,一个不给刘明留。

信不信叶连长前脚刚走,刘明后脚就得出动99A追杀叶连长?

为了避免在自己英年早逝的结局,叶连长觉得,自己有必要挑选几个人留下。

这就成了一个施恩,外加得罪人的活。

被带走的人,有机会提前晋升,自然会对着叶连长感激涕零。

儿没能被带走的人,则要留守于现在的无人机连,能不能晋升全看刘明的后续安排。

现在在场的所有干部,都在用充满期望的小眼神盯着叶连长,心里面则是七上八下的打着鼓,就连陈平安也不例外。

在前途面前,很少能有人做到如叶连长一般的淡定。

看着众人充满期待的眼神,叶连长第一次感受到,权力所带的困恼。

这要是换做一般的干部,指定得头大无比,纠结许久才能定下方案。

可咱们叶连长,是这么优柔寡断的人吗?

沉思片刻,叶连长在本次会议中,便直接大刀阔斧的提出了相应方案!

无人机连只留两位排长留守,其余人全部跟着叶连长,奔赴蓝军旅!

并且所有跟着叶连长的干部,叶连长完全是按照平时的表现,来进行选拔。

并且每公布一个名额,叶连长都能说出其对应的事迹,并且阐明带他走的原因。