普通人觉得这是一个机会，官场就不一样了。
郑雄此举完全是在挑战官场的底线。
另建一套班子，不同于幕僚制度，一个在明，一个在暗。
一个是私人组办，自掏腰包，取决于个人口袋。
郑雄这里府衙掏钱，属于另外的支出。
这里或许还不算什么，毕竟郑雄的应天府确实有钱。
但是这套班子是由郑雄组建，听命于谁，这就是一个大大的问题。
其中可做的文章可是不少啊！
不过嘛！还是不急。
才刚开始，并没有实际上的损失。
让子弹再飞一会。
老朱在听到毛骧禀告的时候，并不意外，秘书处的建立算是给老朱提前打好了预防针，再听到这种消息，并没有大惊小怪。
相反还给自己算了笔小账。
近千人，一年几万两的开支，说多不多，但是对于穷的抠脚的老朱来说，能省则省。
既然是郑雄提出的，那么待遇问题，自然是由郑雄解决。
缺人，缺人材的问题一直存在。
郑雄要做这事，弄的好的话，也能给自己培养一批人才出来。
如此惠而不费的好事，老朱肯定不会阻拦。
不过你自己干可以，咱也不说，若是出了问题，那就是你自己的事了。
老朱的嘴唇稍微上扬，随后对着殿下的毛骧说道。
“此事你多关注一二，郑雄那里，民间，还有百官的言论，给咱收集一下，不管好的还是坏的，如实记录呈上来。”
“是。”
暂时没人阻挠，加上老朱静观其变，组建另一套班子的筹备过程很顺利。
郑雄也没多等，等别地其他府州的人才。
大道理谁都会说，还会作的一手好文章。
轻徭薄赋，兴修水利，劝课农桑，与民休息了就是官，加个理想造福一方就是一个好官。
道理谁都懂，做起来不是一般的难。
为什么世家的晋升比普通人家的要快。
除了渠道广之外，还有前人的经验可以学，知道怎样去做。
而普通人根本没有机会去学。
踏上社会摸爬滚打，才能找到经验，踏上晋升之路。
老朱为何开国只举办了一次科举，之后很多年一直没有举办。
因为找不到自己要的人才。
等他们成才，不知道多少年后了。
所以人才在这个时代，其实就是经验，官场年纪越大，越吃香，当然这得排除世家。
而老朱却是不想多等，直接给停了好多年，而采用举荐的形式。
这只有权力没有编制的编外人员，相信世家兴趣不大。
普通人那基本上就是站在同一起跑线。
不过与老朱办的科举不同。
八股文，策论这些形而上的东西在郑雄这里占据的比例并不重，只是很小一部分。
同秘书处又不一样，区别差不多就是文科和理科的区别。
其中数算占据了很大一部分比例。
其余以所划分之职的职责给出不同的试卷。
划分下来，传统之文占十之一二，数算十之三四，所招之职的经验策论十之三四，最后还弄了点兴趣杂学充当补充。
郑雄为此亲自撰写试卷，把脑筋急转弯当做考题，额，考考这些人的应变能力。
比如:桥下只能限高十米，但是船上货物已超过十米，该怎么办呢？