傻柱还疑惑呢，这怎么还有自己的电话呢。
原来是厂长有任务安排，特殊任务。
得，今天的下班算是黄了，早走不了了。
他顶着一头短发，脑袋上包着纱布，跟流氓似的，晃晃悠悠地去大门口等着了。
厂长打电话没别的事儿，要带他去一个领导家里给做顿饭。
这种差事他以前总干，不过不是给领导干，是给他自己干。
谁家结婚办事情啥的，托熟人关系找到他也会给做。
其实这招待所的小食堂有手艺更好的府菜厨师呢，但杨凤山就是不用。
一个是因为那招待所现在李学武的影响力比较大，间接的他不想李怀德知道自己的事儿。
再一个今天要见的领导喜欢吃川菜，所以就找了何雨柱这川菜师傅跟着了。
今天要在领导家聚会，杨凤山也想趁这个机会把轧钢厂最近的工作跟领导汇报一下。
再一个就是这几天做的支援边疆和联合企业的事儿跟领导请教请教。
现在的政策实在是摸不准，别看他是厂长，他是厂长也摸不准。
春天了，风多，也不知道风往哪儿刮。
等到了下班点儿，杨凤山忙完手头上的工作，看着机关里的人走的差不多了，这才下了楼。
嘎斯吉普车在门口接上了等待多时的何雨柱，一路往南开去。
杨凤山在大门口离老远就瞧见何雨柱的模样了，等上了车便问了伤的事儿。
在这儿傻柱可不敢乱吹嘘了，直接说了实情。
厂长关心了两句，随后叮嘱傻柱要懂礼貌，到那边这个形象有点儿遮眼，别惹事。
傻柱当然是满口答应了，笑着拍了拍兜子，说带着厨师帽呢。
这个时候的厨师帽和医院的医生帽，护士帽非常相似，副食店里的服务员也戴。
他也知道好赖，跟领导出去哪里会明目张胆地碍眼啊。
尤其是看着车辆进入了保卫站岗的大院儿，更是明白这个道理。
等吉普车到达一处别墅门口的时候，傻柱一下车，却是瞧见厂里的放映员也在。
这可不是许大茂了，不过德行都差不多。
傻柱也没在意，由着秘书的引领去了后厨。
杨凤山则是去了客厅，跟先到的书记杨元松汇合，一起去见了领导。
“山雨欲来风满楼啊”
一个身着藏青色中山装的中年干部，点着杨凤山几人说道：“今天可不是叫你们来吃饭的，是要给你吹吹风啊”。
刚见着领导也就寒暄了几句，由着领导带领，看了一场内部的资料片。
出来的时候领导给几人开了个小会，算是传达现在的精神了。
杨凤山和杨元松对视了一眼，都有些犹豫是否现在把厂里的情况做汇报。
领导当然看出了两人的小动作，挥挥手，在秘书进来请示吃饭的时候给两人使了个眼色。
杨凤山和杨元松都瞧见了，所以在吃饭的时候只谈了生活，没有谈工作。
等其他单位的领导走了，两人这才跟着领导去了书房，将厂里的工作做了汇报。
“现在的形势你们也都知道了，这个事情伱们要多慎重考虑啊”
领导摘下眼镜，随手将眼镜放在了书桌上。
“宜静不宜动啊”
“是”
杨凤山跟书记对视了一眼，随即对着领导说道：“回去我们就开会重新讨论这件事”。
“你们没理解我的意思”
领导摆摆手，对着杨凤山说道：“让你们慎重考虑，不是不让你们工作，不是捆住你们的手脚不让你们搞发展”。
“轧钢厂可是部里的重点关注企业，你要承担更严峻的责任啊”
“领导，您是说？”
“静，要怎么静，全看你的掌控力度”
领导伸出手掌握了握拳头说道：“到什么时候轧钢厂都应该在你的领导下说静就要静，说动就要动”。
“怎么静你说的算，怎么动也得是你说的算才成啊”
“谢谢领导批评”
杨凤山现在明白领导的意思了，这是在批评他对轧钢厂的掌控力度不强呢。
去年轧钢厂接连出现事故，所属单位炼钢厂更是发生了塌方式的干部纪律问题。
这让上面也是在考虑他的领导能力和掌控局面的水平了。
今天领导能在家跟他说这个话，已经是在传递了很紧迫的信号了，很是值得注意的。
“当然了，你们提出的这个工作思路是对的”
领导点点头说道：“现在主管经济的同志也在想办法盘活市场，也是在摸着石头过河啊”。
“这种多企业利用剩余资源联合办厂、办企业，为大局谋发展的思路还是很值得思考和借鉴的”
领导靠坐在椅背上，想了想说道：“还是那句话，可以控制，那就一步一步地试试河水的深浅，如果站不稳，那就不要下河了嘛！”
——
机关单位办事儿就是如此，李学武早已习惯了。
事情还没办成呢，利益早已经分配好了。
倒还真不是这里面能得多少钱、多少好处，工资都是一定的，干多少都是那些钱。
可为什么还是有领导安排亲信，扶植下属担当重要职位呢。
因为争，争话语权，争执行权。
一个事儿虽然最终的结果都是那样，可谁领导的，谁办的，这才是最重要的。
一个食堂主任都知道看形势呢，厂长杨凤山不知道吗？
李怀德要搞风杨凤山就没搞雨的心思吗？
也有，大家都在努力竞争着。
无非就是东风和西风谁能压倒谁罢了。
这个时候有能耐的已经开始押宝了，押对了生，押错了死。
乌城，招待所。
这联合企业还是纸上的一个思路呢，李怀德就已经跟他在讨论企业的相关管理权限构架问题了。
李学武倒没有觉得李怀德这么早想这个是错的，可能京城那边已经开始行动了。
他从不以恶意揣测人心，可有的时候人心就是这样的。
两人商量暂时定下的轧钢厂乌城办事处由金耀辉留在这边主持工作。
金耀辉就是李怀德的秘书。
后续的工作人员可以调配过来，也可以在当地招人。
办事处的牌子挂在后勤处，筹建阶段暂时由李怀德直接领导工作。
后期可能直接成为联合企业的直接派驻机构。
业务范围包括联络沟通相关单位合作，促进联合企业贸易发展，提供对等互助贸易交流，开展联合企业相关业务的工作。
相关的组织架构按照实际需要再行配置，不过保卫架构李怀德还是要求李学武先给配备上。
这边的安全环境还是让李怀德起了担心，依照他的建议是将护卫队的一部分人留在这边。
李学武想了想也应了这个安排。
办事处的等级暂时定的是科级，那安全保卫负责人就是股级干部。
到现在护卫队的级别还是股级呢，所以这算是进步。
李学武回到房间后并没有问谁愿意留，而是直接把电话打到了货运站，要了何远过来谈话。
组织工作可不是过家家，谁愿意谁就上，谁不愿意谁就不上。
李学武干工作从来不跟上面讲条件，也不允许下面跟他讲困难。
何远这个小子机灵，有主意，在这种环境里更能起到随机应变的作用。
听了李学武的安排，何远也知道这是个机会。
在京城厂里，护卫队有大把的人竞争，想要出人头地还得是往外面走，许宁就是一个例子。
从一个科员到正科，许宁比太多人都幸运了。
见何远点头应了，李学武挥挥手，叫他回去找人商量。
李学武是不准备把更多的护卫队员留在边疆的，这次带来十五人，只能给何远留下五个人。
就这五个人还是暂时的，等回到轧钢厂就会安排五个保卫过来替换掉。