刚刚周至举的那个例子的确把所有人都唬住了，谁能想得到一个栏位不加输入限制，就能够再机缘巧合下造成如此可怕的后果？
之前既没有人这么想，也没有人这么干，都是忠实于自己编写的需求制定测试案例，然后严格执行，直到程序能够完成其应有的功能。
在所有案例都完成通过后，在所有人的心里，系统也就开发完了。
换成别的公司真有可能这么干，糊弄甲方完成交付，开发合同就算履行完了，剩下的工作，那就已经属于维保合同的范围，得重新谈价格。
这样的生意经当然不符合周至做事儿的风格，更何况甲方这次真的是爸爸，更是不敢乱开商业玩笑。
见大家都意识到接下来工作的意义，神情都严肃起来以后，周至才说道：“大家都是业务精英，平时犯错误的可能微乎其微，因此对于这次调试测试来说，其实就好比要求喷气式战斗机开出直升飞机的速度，要反我们已经严格训练好的操作本能形式，重新把自己假装成刚入行，什么都不明白，东搞一下西搞一下的小糊涂，的确是挺难的。”
这下大家又开始笑了。
“要不我们这样换个思路。我们把自己当做别有用心的破坏者，尽量找寻系统的漏洞来进行攻击性试验，就好像计算机病毒软件的编写者所做的那样。”周至笑道：“我估计攻防思路一转换，大家的干劲会更大一些。”
说完周至又看向胡立冬：“胡总，要不这样行不行，我们也搞一个激励机制，对于发现我们系统漏洞的同志，按BUG对系统的影响程度进行分级，设定相应的奖励，你看如何？”
“当然了，这个度得你来把握，要是系统的BUG太多，公司最后倒赔钱那也受不了。”
会议室里爆发出哄堂大笑，胡立冬人还很年轻，被这样一激顿时满脸通红：“怎么可能！搞就搞！开完会我就制定激励方案！”
“好！”周至朝对面笑道：“各位，胡总可是下战书了，大家回去可以把这些年自己遇到过的，听说过的，或者跟外地相熟的同事们打听一下，问问他们知道的曾经发生过的业务错误，都好好回忆一下，然后都拿回来在系统里试一试，看看能不能让胡总请客！”
这活干起来就有意思了，能够参于到信息系统研发工作里来的，基本都是脑子灵活，热爱学习，接收能力强的年轻人，顿时都有点摩拳擦掌的意思了。
龙局长和老爸都是老江湖了，对于如何在会议上控制走向早就得心应手，现在这样的场面他们不觉得奇怪，可是这都是周至一番话引导带动起来的，就有点厉害了。
一个大一新生，主持会议讲话老道得和干了三十四年老鬼一个样，这特么该说是不科学，还是说当代的大学生真的都厉害得不像话了？
这个会其实就是为了统一思想，更主要是周至要给龙局长和老爸做思想工作，要他们真正的重视起来。
目的达到，会议就可以结束了，接下来的工作胡立冬自然会安排。
杨和的活也算是全部干完了，拿了满额的绩效提成，美滋滋地跟着周至走出了工商局。