外科教父 982章 明星(1/2)

手术机器人相比医生的双手做手术,最大的特点就是精确、稳定与灵活,最大的缺点是没有触觉反馈,莫经理公司的手术机器人填补了技术空白,拥有触觉反馈技术,解决了手术机器人的一大难题。

在技术上这款机器人已经属于领先,但是在市场上显然是失败的,至今他们没有卖出一台机器,有技术不一定有市场,叫好不一定叫座,这在很多行业适用。

莫经理大学毕业做了几年医药代表,做的是医疗器械,但是没有赶上医药代表的好时代,他入行的时候,这个行业开始急速走下坡路,她干了几年没挣到什么钱,但是积累一点跑业务的经验。

手术机器人现在是投资市场的风口,这几年手术机器人公司如同雨后春笋般冒出来,所以莫经理投入到这个新兴行业,其实这种大件的销售比起小打小闹的东西要麻烦很多,卖出一台机器人要做很多工作。

莫经理人长得漂亮,身材又好,还年轻,还是大学生,这是医疗行业做业务员的最佳苗子,说实话,做医疗行业的公司要是拿不出几个美女,那是混吃等死不上进的公司,基本上没啥希望。

连续训练手术机器人,大家的操作能力明显进步了不少,说来说去,这东西只是个机器而已,跟开车差不多,熟能生巧,练多了自然就熟练,可是在临床中因为种种原因,一般医生根本没有机会接触手术机器人,所以没有机会练习,何谈进步。

现在对外科研究所的医生来说,手术机器人就是个玩具,有空就玩,自然而然就能熟练。

下午四点多的时候,大家完成一天的手术,准备去训练手术机器人,但是院办通知:所有医生去行政楼大会议室开会,这个会议在很久以前就出过通知,是医疗行业的整风警示会议,每年都会有类似的会议。

之前杨平参加过一次,邂逅以前的老领导谢院长和吴主任,不过听说这次的演讲者之中又有他们两个,另外还多了一个钱主任,杨平觉得有必要去看看,也是对医院工作的支持。

会议的场面很大,院里要求所有不值班没外出的医生都要参加,上面有规定,必须打卡登记名字,院办的小姑娘坐在门口竖起二维码牌子给大家扫码打卡。

三博医院比较仁慈,这种事走走过场就算了,大家有空就来听听,没空也没关系,叫人帮忙发个二维码图片打个卡也行,事后也不会有人追究。

台上布置得挺讲究,一看就知道会议非常隆重,几个剃着光头的演讲者坐成一排,他们神情严肃而庄重,可能是灯光太晃眼,也可能是杨平距离讲台太远,杨平没有认出吴主任和谢院长。

旁边一个医生手里拿着望远镜,看到杨教授好像想看清楚,于是恭恭敬敬地送上自己的望远镜,杨平也不客气,接过望远镜,终于认出两位老领导。

因为他们的衰老得太快,跟以前的样子完全不同,不过两人看起来比以前胖了不少,看来里面的伙食还是不错的,除了两位领导,其余的几位演员杨平都不认识,但是看样子分量也不轻,听别人说都是院长级别的。

''开会你拿个望远镜干什么?”杨平把望远镜还给旁边的医生。

医生回答:“我以前硕士在附四读的,我导师去告过姓钱的,后来不知怎么的,姓钱的没事,我的导师莫名其妙被挤走了。”